今年以来，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，**县切实运用抓党建促脱贫攻坚工作经验，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”目标任务，按照“缺什么补什么、弱什么强什么”原则，精准施策，有的放矢，推动增收致富步入“快车道”。

 

　　一、调优配强派队伍。出台《**县驻村第一书记和工作队管理办法》《**县驻村工作管理“十条”措施》《关于进一步加强驻村工作管理的通知》，择优选派驻村帮扶工作队70支193人，分5个片区实行“日考勤、月清单、半年总结”管理制度，下发《督查通报》3期，约谈提醒驻村干部11人次。举办驻村第一书记、驻村工作队、新派驻村干部等3期专题培训班，组织开展驻村干部业务知识测试，实现驻村干部政策内容、业务知识全员轮训。每月开展驻村帮扶工作暗访督导，每季度开展专项督查，确保驻村干部吃住在村、责任上肩，打造一支永不走的工作队。择优选派20名年轻党员干部到村任职，重点向脱贫村派驻，建立实绩考核档案，建强“主心骨”。

 

　　二、完善措施稳增收。出台《**县......