栏目导航三年来，紧紧围绕市委中心工作，全面贯彻党的十八届六中全会和十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神特别是对黑龙江省的两次重要讲话精神，严格按照中央、省、市委关于加强和改进新形势下党校工作的实施意见要求，紧紧围绕学校整体工作思路，紧密结合工作实际，认真学习，努力工作，圆满完成了党校的各项目标任务，使党校工作整体水平有了较大提高。 一、强化学习，坚定信念，思想建设再上新台阶
三年来，始终坚持学习就是工作的理念，不断增强自身党性修养和综合素质，提升个人思想境界。在党的十八届六中全会、十九大等重要会议召开后，通过理论学习中心组、自学等方式进行深入学习，深刻理解党的最新理论成果的新思想、新观点、新论断，自觉用邓小平理论、“三个代表”、科学发展观和新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二、敢于担当，勤政务实，履职尽责再作新贡献
在市委的正确领导下，带领校领导班子及全校教职工服务市委中心大局，坚持党校姓党，充分发挥干部教育、思想引领、科研咨政的职能作用，较好地完成了近三年的各项目标任务。
一是加大培训力度，实现干部教育培训新突破。发挥党校、行政学院、社会主义学院职能，较高质量完成市委、市政府安排的各项培训任务，三年共培训学员17284人，在校培训人数不断创新高。
二是调整教学结构，整合教学资源，提高教学质量。市委党校始终以贯彻落实全国和全省党校工作会议精神十九大精神为教学工作根本任务，合理安排教学专题，增加党的理论教育和党性教育教学比重；
优化机构设置，整合教研部门，选聘客座教授加强兼职教师队伍建设；
不断补充更新专题库，规范教学工作流程，提高教学专题质量。
三是优化教学、科研、咨政格局，增强科研资政能力。坚持以教学为中心、科研为支撑、咨政为导向，加强对马克思主义、习近平总书记系列重要讲话和新时代中国特色社会主义等重要理论研究，近三年来共取得各项成果和获得各种奖项303项。修改、完善和颁发了《中共齐齐哈尔市委党校学术委员会管理办法》，围绕市委、市政府确定的“三项核心任务”“七大民生工程”聚焦我市经济社会建设中心，选立课题，深入调查研究，推出了一批有影响的理论学习研究成果。
四是强化行政管理，加强党校干部队伍培养。制定和完善《市委党校干部选拔任用工作流程》《市委党校专业技术身份科级干部登记工作管理办法》，提高了干部选拔任用工作的规范化水平；
深化职称改革，扎实推进专业技术岗位设置和聘任工作，最大限度保障了教职工的切身利益；
加大对专职教师的培养力度，三年来共派出教师39人，参加中央党校、人民大学、铁道部党校、省委党校等院校的骨干教师研修班；
积极引进优秀人才，坚持严格政治标准和业务标准，招聘马克思理论专业硕士研究生2人。
五是加强学校基础设施建设，改善办公教学条件。三年来，我校不断加大基础设施建设，优化美化校园环境，极大的改善了办公教学条件，使校园的整体面貌焕然一新。对办公楼外墙立面、屋顶防水、楼内暖气进行改造；
重新规划改造教室，增设研讨室、会议室、新闻发布室；
对校园围栏和路面进行维护，铺设黑色路面、路边石、步道砖、植草砖，对校内树木进行了迁移和修整，铺设草坪，栽种花卉，营造了优美整洁、文明和谐的学习工作氛围。
六是加强财务管理，提升图书资料中心服务能力。根据新的财务制度要求，加强财务管理，严格控制各项支出，重点严格控制了“三公经费”的支出，制定了《市委党校差旅费管理办法》《中共齐齐哈尔市委党校报销审批单》《市委党校公务接待管理办法》《政府采购管理制度》和政府集中采购流程图等规范性文件。加强图书资料中心建设，提升服务广大学员和教职工的能力，根据教学需要选购教学可研用书，与中国知签订多份试用“专题库”的协议，增添了新的数字资源。
三、严于律己，防微杜渐，廉洁自律再攀新高度
一是加强学习，不断提高自身素质。为进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一直以来，始终认真学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，以及省委十二届二次全会精神、市委十三届二次全会精神和十九大精神，通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，筑牢了反腐拒变的防线，增强了抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二是认真贯彻从严治党要求，扎实抓好党风廉政建设。通过制定下发《市委党校XX年度党风廉政建设工作要点》，层层签定《党风廉政建设责任书》，狠抓党风廉政建设责任制的落实。自觉增强廉洁从政的意识，认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定，严格遵守八项规定，严格落实“一岗双责”制度，注重率先垂范，身体力行，努力营造我校风清气正的政治生态环境。
三是健全机制，扎密反腐倡廉制度“笼子”。以改进工作作风为重点积极推进作风建设，以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，进一步修订完善了《市委党校年党风廉政建设责任制实施方案》《市委党校党风廉政建设责任制考核制度》《市委党校党风廉政建设责任制民主测评制度》等多项制度，严格执行党政一把手“五不直接分管制度”，不断规范权力运行机制。
主要不足：深入基层调研还不够。
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