流动党员管理经验交流材料怎么写

　　今年来，为加强对流动党员的有效管理，***县搭建“党建+微网格”联络机制、“一对一”服务机制、“线上+线下”学习机制，建立横向到边、纵向到底的管理体系，实现流动党员管理全覆盖，确保流动党员联系到位、服务到位、学习到位。

　　搭建“党建+微网格”联络机制。针对因外出地点变动频繁等原因暂时无法落实去向的流动党员，流出地党组织采取“党建+微网格”联络机制。坚持“就近、就亲、就熟”为原则，村以自然团寨、社区以居民居住区为基础划分，每个微网格不超过20户，实行三个“1+4”：即1名指导员（村、社区干部）最多联系4名微网格长，1名微网格长（在家党员）最多联系4名微网格员，1名微网格员最多联系4个户，有效解决“网太疏、格过大”，确保流动党员“不漏一人”。目前，全县搭建微网格4452个，网住79507户，联系流动党员1108人，实现全覆盖。

　　搭建“一对一”服务机制。每个微网格建立1个微信群，微网格长（在家党员）与外出流动党员进行结对，建立“1对1”联系机制，每月对流动党员联系服务1次以上。微网......