机关党建工作经验材料汇报

　　去年以来，州直机关工委紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，“六个突出”推动州直机关党建工作各项任务有序开展，机关党的建设全面提质增效。

　　一、突出政治建设，站稳第一方阵

　　督促指导州直机关党组织全面落实第一议题制度，大力开展对党忠诚教育，以“喜迎党的二十大·谱写机关党建新篇章”为主题开展“一评二会三赛”6个专项活动，推动州直机关深入开展“党的二十大精神大学习大落实”活动；对27个模范机关建设创建先进单位进行表扬，引导州直机关党组织和广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，更加衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，站好站稳第一方阵，确保州直机关各项事业始终沿着习近平总书记指引的方向前进。

　　二、突出思想建设，强化理论武装

　　聚焦领导干部“关键少数”、党支部“主要阵地”和青年干部“骨干群体”，督促指导州直机关党组织始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为党组（党委）会议、理论学习中心组、党支部主题党日学习主题主线，组织开展州直机关“党建引领•红色行动”微党课比赛，全覆盖建立青年理论学习小组，召开青年理论学习会433场、现场观摩会2场、经验推进会议1次，打造“青年学思讲堂”“清廉说”等特色品牌。牢牢把握意识形态工作主动权，在***日报开设“喜迎党的二十大•机关党建谱新篇”宣传专栏，刊发机关党建服务推动高质量发展信息62篇，讲好机关党建故事。

　　三、突出中心大局，推动责任落实

　　坚持把围绕中心抓党建作为第一原则，确保州委重大决策部署到哪里、党建工作就跟进到哪里，中心任务延伸到哪里、党组织的作用就发挥到哪里。聚焦抢抓“三个文件”政策机遇、围绕“四新”主攻“四化”、疫情防控、消费帮扶、安全生产、社会稳定等重大任务，深入开展“抓党建促发展”创新实践，州直机关各级党组织和党员干部闻令而动、攻坚克难，走出“第一方阵”的示范担当。推进州直机关抓党建促乡村振兴“三联三助”活动，组织284个党支部与289个帮扶村党支部结对共建，共过组织生活396次，协调落实基础设施项目340个、产业发展项目225个、慰问党员群众4332人；组织278个党支部4329名在职党员到社区开展“双报到”服务工作，每月至少到社区开展1次服务工作，帮助社区解决实际困难，机关党建引领融入基层治理的常态化工作机制初步形成。

　　四、突出鲜明导向，夯实基层基础

　　坚持大抓基层的鲜明导向，巩固拓展党支部标准化规范化建设成果，全面推进“六硬支部”建设，命名13个“示范党支部”、12个党建品牌和4个标准化党员活动室。印发《***州直机关党支部星级评定暨党员积分管理实施细则》，扎实推进支部星级管理和党员积分制管理。推行机关党建“三化”机制和“双清单”调度推进机制，结合十一届州委巡察发现反馈各单位的机关党建方面问题，举一反三，制发“三个书记”问题清单52个、下派任务清单63个，推动整改落实到位。

　　五、突出正风肃纪，强化权力运行

　　坚持把贯彻执行中央、省委和州委关于整治形式主义为基层减负、改进作风狠抓落实作为监督执纪问责的经常性工作来抓，2022年开展“四风”突出问题专项检查督导3次。扎实推进廉洁文化建设，在州直机关开展“树清廉家风·建廉洁家庭”系列活动，组织签订廉洁家风承诺书9384份。加强机关纪委建设，印发《关于加强新时代***州直部门机关纪委建设的意见》等6个文件和制度，配齐配强纪检干部，加强对权力运行监督制约，督促指导违纪案件备案49件，持续完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐制度机制。

　　六、突出文艺创建，增强机关活力

　　持续开展“三创三树”精神文明创建评选表扬活动，命名2021年度文明单位14个、文明科室26个、文明窗口7个、文明标兵32人，让精神文明创建成为凝聚机关干部职工队伍精气神的品牌工程。积极推进党建带群建工作，以“喜迎二十大·岗位作贡献”大比武活动为载体，动员广大干部职工聚焦中心工作创先争优、比学赶超、岗位建功、推动发展，组织开展了州直机关职工篮球赛、应急救护技能竞赛、消防救援技能竞赛等12个州级实践活动，指导各县市开展苗族刺绣技能竞赛、药剂师技能大赛、酒店餐饮服务技能大赛等实践活动115场，参赛班组800余个，参赛人数15000余人次，进一步激发党员干部服务群众推动发展的高昂热情。