XXX中学

　　20_近年教师岗前岗位培训方案

　　为适应新时期新形势下的教学工作，促进教师专业成长，提升教师队伍素质，打造高效课堂，把学校建构成新型学习型组织，实现学校全面发展，特制定教师培训实施方案。

　　一、指导思想

　　坚持注重实效，联系实际，立足校本的原则，充分发挥校本培训的功能和优势，营造有利教师终身教育和可持续发展的良好环境，造就师修养高，业务素质精，教学技能全，具有一定教科研能力，适应新时期新课程改革需求的教师队伍。

　　二、培训目标

　　1、面向全体教师，全员参与培训，强化教师“终身学习”的意识。

　　2、推动教师专业化发展，鼓励教师多能发展。

　　3、发挥骨干教师的辐射、引领作用，提升青年教师的教改、科研能力。

　　4、深化教学改革，促进学生全面发展。

　　三、培训原则

　　1、坚持以校为本的原则，即从学校的实际出发，以学校发展为体，立足自己，实现培训后能提高素质，解决教育教学实际问题。

　　2、坚持“教、学、研”一体化原则把培训落到实处，把培训结果显现在教育教......