市直部门党员干部202x年度组织生活会对照检查材料（四个带头）根据局机关党委《关于召开202x年度组织生活会的通知》有关要求，我紧紧围绕本次组织生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。

　　按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。

　　一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。

　　一是理论熔铸的渗透力不足。

　　学习习近平新时代中国特色社会主义思想存在夹生饭现象，对创新理论的源头活水转化为工作实践的清渠如许存在转化梗阻。

　　具体表现为。

　　专题研讨时习惯照本宣科，基层宣讲时偏好名词轰炸，未能实现思想破冰与行动突围的同频共振。

　　如面对基层治理难题时，存在用老办法应对新问题的路径依赖。

　　二是政治历练的敏锐度欠缺。

　　对意识形态领域的灰犀牛事件预判不足，在风险防控中呈现头痛医头的应急状态。

　　特别是在新媒体舆情应对时，满足于舆情平息的表象治理，缺乏解剖麻雀的深度研判。

　　如某次网络舆情处置......