为进一步做好近期信访维稳工作，确保企业和谐稳定，维稳领导小组召开会议，要求相关部门认真开展矛盾隐患排查工作，保证做到横到边，纵到底，不留死角，不漏一人。各部门通过摸清底子，收集信息，通过分析与整理，我们找出了企业目前存在职工收入偏低、员工流动性大、军转企业干部容易上访三大不稳定因素。根据此情况，公司党委先后召开了中心组学习、政工会，会议强调要维稳工作作为一项重要政治任务摆上党委的重要议事日程，集中精力，狠下功夫，确保万无一失。重点做好了以下几项工作：

一、加快结构调整步伐，助力企业快速转型。

x公司属于劳动密集型企业，加上企业经营效益较低，目前企业职工收入还处于较低水平，收入过低，职工怨气大，存在企业招工难等隐患。今年上半年，随着军品生产任务的陆续完成，部分职工担心下半年生产任务是否饱和，如果民品市场继续低迷，产品销售不畅，必然会导致限产压库，职工没有事做，上班时间减少，工资收入也会减少。特别是短期合同工思想情绪波动大。其原因是民品销售力度不够，特别是如何在特种劳保产品和高附加值产品的销售力度上还有待加强。

一是加快市场的开拓力度，专门......