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关于2022年开展“能力作风建设年”活动情况汇报范文

发布时间:2025-05-09

关于2022年开展“能力作风建设年”活动情况汇报范文

   现将**“能力作风建设年”活动进展情况汇报如下:
 
  一、工作进展情况
 
  (一)突出顶层设计,凝聚抓落实的合力。一是建强体系。成立县机关能力作风建设领导小组,党政主要领导任组长,县委副书记任常务副组长,有关常委同志任副组长;搭建“1+(4+1)”架构(办公室+专项工作组+县直机关工委),专责推进全县机关能力作风建设工作。二是配强专班。抽调**名科级干部、**名优秀干部,组建专班。三是详制方案。全盘承接省市方案并加入自选动作,如:降维查摆问题,加入“自我要求不严”;创新学习方式建立跟学、督学机制等;“三类项目”实施分类管理,市县级项目由县处级领导干部牵头推进。
 
  (二)突出四个导向,明确抓落实的重点。一是突出思想导向。县委主要领导率先垂范,公开研讨发言**次;县级领导、各乡镇部门围绕省第十三次党代会精神,已开展研讨活动**期,**位县级领导和**位科级干部走上“讲台”,乡镇部门层面开展研讨活动**次。二是突出问题导向。通......


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