根据公务员年度考核要求,结合城市管理执法工作实际,我局于xxxx年x月xx日组织开展了xxxx年度考核测评工作。现将我局考核测评工作及年度结果情况报告如下:
一、考核工作主要做法
(一)领导重视,制度健全。为做好考核工作组织保障,切实将各项工作落到实处,制定《xx县城市管理综合执法局科级以下公务员平时考核工作办法》,成立了科级以下公务员平时考核工作领导小组,由局领导任组长、副组长,各股室及中队负责人任小组成员,考核办公室在局办公室,明确专人具体负责开展考核各项工作。
(二)学习领会精神,严格严谨。把公务员法律法规规章学习纳入学习计划,利用党组理论学习会、干部例会、考核会等先后多次深入全文传达学习《公务员法》《公务员考核规定》《公务员平时考核办法(试行)》《公务员奖励规定》《关于进一步加强和改进公务员考核工作的通知》等内容及文件精神,进一步熟悉掌握考核的内容、方法、程序,确保考核各项工作严谨严格、规范有序、正常推进。
(三)程序到位,考核规......
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