医院中层管理干部培训班学习心得

　　十分荣幸地，我参加了医院组织的中层干部管理培训班，在__大学为期5天的集中学习，使我受益颇深。这次培训，进一步充实了我的头脑，开阔了我的视野，加深了我对中层管理岗位重要性的认识，增强了我干好本职工作的信心与决心。

　　__大学是中国著名的综合性研究型大学，也是近代中国建立最早的国立大学，是国家首批“双一流”建设高校，985工程、211工程重点建设高校。__大学溯源于1893年湖广总督张之洞奏请清政府在武昌创办的自强学堂。同时，__大学是国家5A级旅游景区东湖风景区的组成部分。学校坐拥珞珈山，环绕东湖水，武大樱花每年三月中旬进入盛花期，被誉为“全中国最美的大学之一”。在这样一所大学培训，既能学习到知识，又能欣赏到美景，真是心灵和身体的双重涤荡。

　　在这次的培训学习中，医院请了__大学经济与管理学院市场营销系副教授吴思教授，__商学院的高静教授以及杜莉教授等多位教授给我们作了精彩的授课，就《领导艺术与领导能力》《高效团队建设与团队执行力建设》《企业文化与品牌营销》等各方面给我们进行了深刻的分析和讲解，授课详实生动，我受益匪浅。

　　作为一个医院的中层管理者，既是医院的人，更是医院的核心人才，在医院的各个部门发挥着组织、管理、领导和实施等应有的作用。管理者的素质好与差，工作能力的强与弱，文化程度的高与低等都会直接体现在管理者工作岗位上。通过此次的培训学习我深刻体会到我欠缺的东西太多，我需要学习的东西太多。

　　一个科室就是一个工作团队，队长带头学习，更能创建一个学习型的科室。医院的每个科室都大力开展学习新知识、新方法和新技术，那么，这个医院一定具有巨大的发展潜力。如果每一位职工都主动地学习，虚心地学习，肯定会大大地提高每一位职工的办事能力，那么，这个科室就具有很强的战斗力。

　　医院领导决策医院的正确发展战略，中层管理者根据医院的发展战略创新性地正确地规划，充分发挥各个科室的战斗力。这样，医院管理的整体执行力会得到大力提升，社会竞争力就会大力提升，医院就会不断地发展壮大。

　　作为一名中层干部，作为科室的带头人之一，我必须更严格地要求自己，努力做到以下几条。

　　1、要有责任意识和奉献精神。选择在中层这个岗位上，就必然有一定的相应责任。可以说在工作的过程中，要有高度的责任意识，不要想我是为别人做事，而应把这些事情当成自己生活的一部分，要本着为他人排忧解难就是为自己创造快乐的思想。这样即使一件事情跑几次也不会有怨言。

　　2、要经常加强自身的学习，加强思想、文化、业务和人际修养。中层干部更应身先士卒，学在前，学在新。而且工作要有超前意识。工作主动，才不会在事情来临时手忙脚乱。要有良好的思想政治素质和理论水平。实践证明，中国共产党是我们前进道路上的指路明灯。要想沿着正确的方向不断进取，就必须深刻理解我们党的各项政治理论、路线、方针和政策，不断提高自己的思想政治素质和理论水平。

　　3、要处理好各种关系。中层干部也是普通的一员，只是多尽一份责任。在工作的过程，难免有不顺畅的时候，此时，要善于调整自己的心态。当名利来的时候，觉得自己很够格，就尽力争取；如果一些职员更适合就积极推荐；不必害怕争荣誉，也不要有意夺荣誉，要公正、公平地对待自己和他人。

　　4、要有真抓实干的精神。作为部门的领导，应该既是指挥员又是战斗员，作为指挥员就应该体现自己的能力和水平，越是面对棘手难缠的问题，越要沉着冷静，迎着困难上。

　　5、中层干部要有吃苦耐劳的精神。这是每位领导干部必须谨遵的原则。要做人民的公仆，牢记我们党“为人民服务”的宗旨，做到不畏艰难困苦，扎扎实实地开展工作，勤勤恳恳地做好事情。

　　6、要具备与本岗位相关的知识。作为一名中层干部，要在部门里开展具体工作，如果对本部门的业务一无所知，指挥别人也是空谈，要想发挥好领导作用，就必须熟知相关的业务知识，所谓知己知彼，方能百战百胜。尤其是身处在医院这个特殊的环境中，对专业知识的要求更加严苛，对自身的学习更加不能懈怠。

　　7、在管理方面则要注意宽严相融，刚柔相济。单位要求中层干部既要坚持制度面前人人平等，又要注意对不同的人有所区别，要体现人文关怀。

　　短暂的培训虽然告一段落，但追求知识、提高自身素质和综合能力只有起点，没有终点。经过这次培训，我们要深刻反省自己的不足，发扬优点，摒弃缺点，不断成长进步。坚持医院文化，以医院的目标为目标，以科室的进步为进步，为打造更好更和谐更美丽的全国一流现代化妇幼保健院而努力！